Ov nógv lærarastørv verða framvegis lýst sum tíðaravmarkað. Tað kann gera lærarayrkið minni lokkandi og fáa útbúnar lærarar at leita sær tryggari starv aðrastaðni.

Tað skrivar Eyðbjartur S. Skaalum, nevndarlimur í Føroya Lærarafelag. Hann vísir á, at fleiri føst størv vóru at søkja í ár enn í fjør, men heldur, at langt er eftir á mál.

– Ein føst setan gevur tryggleika, skrivar hann.

Føst størv geva lærarum betri møguleika at leggja lívið til rættis og byggja sær eina yrkisleið. Samstundis fáa skúlarnir ein støðugari starvsfólkahóp, sum kennir næmingar, foreldur og starvsfelagar.

Tveir lærarar kunnu styrkja flokkin

Skaalum mælir eisini til tvílæraraskipan. Tá tveir lærarar arbeiða saman í flokkinum, ber betur til at laga undirvísingina eftir tørvinum hjá næmingunum.

Skipanin kann eisini geva nýútbúnum lærarum stuðul frá royndum starvsfeløgum.

Niðurstøðan hjá honum er greið: Fastar setanir eru ikki bara starvsfólkapolitikkur. Tær eru ein íløga í dygdina í fólkaskúlanum.